Какие бывают типы людей и виды личностей?

Личность — это суть человеческой уникальности «в одном флаконе». У каждого из нас есть свой характер и особенности поведения — они передаются и приобретаются на протяжении всей жизни. Правда, не всегда осознаешь свои личные качества — пока они скрыты.

Однако понимание типов личностных качеств полезно: во-первых, вы будете знать, с кем легко сможете построить отношения, а во-вторых, вам будет легче найти себя, свою компанию, любимое занятие и нужную профессию (есть специальные тесты за это).

Все началось с Гиппократа

Все началось с Гиппократа.

Именно этот древнегреческий гений впервые заговорил о темпераменте — индивидуальном «букете» душевных и душевных качеств человека, отражающих его отношение к действительности.

Гиппократ считал, что темперамент связан с одним из «соков» тела — жидкостью, которая в нем преобладает — и на этом основании выделял основные типы личности: сангвиник — более кровавый, флегматичный — соответственно, мокрота, импульсивный холерик — желтая желчь, а меланхолик — черная.

• Мы получили такую ​​классификацию:
• Сангвиник: быстро реагирует на все, что его интересует, бдителен, активен, быстро приспосабливается к изменениям ситуации, стопроцентный экстраверт.
• Флегматик: он всегда «на своей волне», его настроение практически не зависит от того, что происходит вокруг него. Такой человек не зря «потеет», он медлителен и спокоен. Больше похоже на интроверта.
• Холерик: нетерпеливый, спонтанный субъект, экстраверт, очень «реактивный».

Меланхолик: раздражительный, чрезмерно чувствительный, заторможенный интроверт.

Потом был Шпрангер

Темперамент присущ природе и зависит от типа нервной системы, полностью преобразовать его невозможно, но научиться смотреть на определенные ситуации и корректировать поведение — можно.

Более ста лет назад немецкий философ Эдуард Шпрангер создал свою типологию.

личности, устанавливая один из важнейших аспектов социологии. Он определил шесть

• ключевые «идеальные» типы личности в зависимости от их мотивационной направленности. Вот их основные особенности:
• социальный: стремится к общению и налаживанию социальных связей;
• Эстетический: склонен к самовыражению и самопознанию;
• Экономический: всегда ищет прибыль и все измеряет через призму полезности;
• Теоретический: ориентирован на получение новых знаний;
• религиозный: ищет более высокий смысл жизни;

политический: стремление к господству.

16 персоналий

Были и другие попытки «пересчитать их всех»: Эрнст Кречмер разделил людей на типы по телосложению, а Карл Густав Юнг первым разделил всех на экстравертов и интровертов.

• В психологии есть еще одна интересная, но малоизвестная типология — она ​​основана на доминирующих аспектах личности: разуме, сущности, энергии или характере, личности и такте. Всего существует четыре группы, каждая с четырьмя разными подтипами личности.
• Стратег — большая редкость! Эти люди обладают богатым воображением, мощным пытливым умом и сильным мышлением, причем с детства. Им нравится узнавать новое и делиться своими знаниями с другими. Они амбициозны и решительны, но разумно расходуют свою энергию. Стратеги — идеалисты и упорные циники одновременно. Они считают других инертными и «гнилыми», верят в силу своего разума и энергии и презирают правила и границы.
• Ученый. Гордясь своей уникальностью и интеллектом, он любит разгадывать все сложные ситуации и находить несоответствия между известными фактами. Такие люди мало интересуются повседневной жизнью — для них важны только примеры ситуаций, в которых они могут реализовать себя. В его голове еще что-то «зреет», поэтому они выглядят задумчиво, застенчиво, но в оживленном обсуждении заложено в ракете.
• Командир. Он прирожденный лидер с замечательной харизмой и уверенностью в себе. Он собирает вокруг себя толпу единомышленников — даже если говорит о чём-то банальном. Он всегда доминирует и настаивает на своем мнении.

• Полемист. Это типичная личность, которая любит процесс мышления и тренирует блестящий ум. Они честны, ноСпорят запыхавшись, отстаивая даже идеи, в которые не верят, — достаточно внимательно изучить предмет спора со всех сторон.
• Активист. Решительный, высокоморальный, помогает другим, может отдать жизнь благотворительности. Легко присоединяется к новой команде, вежлив, но ясно дает понять.
• Посредник. Его больше волнует процесс, чем результат. Он руководствуется честью и моралью, обладает необычно красивой речью и любит языки. Однако, в отличие от других, посредник фокусируется на конкретной цели и нескольких
• люди, которые для него важны. Они понимают, что если отвлечься, ничего не останется.

• Тренер. Его главная особенность — от природы талантливый мотиватор, наставник. С радостью обращаюсь к другим через нападки на факты или эмоциональное давление. Его главная слабость — склонность к саморефлексии.
• Истребитель. Главное удовольствие он находит в общении, он — душа вечеринки, тусовщика и тусовщика. Ему наскучила монотонная работа, а возможность принимать собственные, оригинальные решения сильно повышает его самооценку.
• Администратор. Такой человек живет по правилам, четко выполняет свой набор обязанностей, оперирует фактами, вдали от эмоций, самодостаточен. Он посчитал бы заявителей слабыми людьми. Рано или поздно он может стать уязвимым, и это главная слабость этого человека — другие могут начать этим пользоваться.
• Защитник. Это человек, сотканный из противоречий: он хочет безопасности, но не против перемен, молчалив, но легко присоединяется к команде. Он альтруист, меняющий себя на доброту и благодарность.

• Менеджер. Короче говоря, это оплот общественного порядка. Он целеустремлен, доказывает другим, что желаемое может быть достигнуто честным трудом. Это командный игрок, ожидающий плечом рядом с собой, поддержки, но проявляющий недовольство, если его товарищи не достигают его уровня.
• Консул. Он всегда пытается поднять свой статус. Всегда в центре событий и внимания, он искренне слушает других, любит быть полезным и способен на альтруизм, если получает подтверждение своей потребности, а также благодарность.
• Виртуоз. Прирожденный создатель, который любит исследовать мир, любознателен и полон энтузиазма. Он готов помогать другим, постоянно улучшая что-то вокруг себя. Он дружелюбен, но часто отстраняется. Его сильная сторона — практичное, реалистичное мышление.
• Художник. Этот «тип» любит менять внешний вид, поведение и вносить беспорядок в существующий фундамент. Чаще интроверт, он занимается самоанализом, переоценкой ценностей. Он уважает чувства других. Он не смотрит далеко, он живет одним днем.

Бизнесмен. Она хорошо себя чувствует в центре внимания, не строит долгосрочных планов, все делает нагло, но с ошибками справляется со своим внешним видом. Он готов рисковать и ему трудно оставаться в рамках социальных норм.

Диктор. Он живет радостным моментом. У него очень развито эстетическое чувство, он проницателен и помогает другим. Он старается избегать конфликтов, а не «решать их». Он ценит изобилие, но часто живет не по средствам.